Você conhece os benefícios do “Coaching”?

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Coaching é um termo em inglês, que vem sendo tradicionalmente associado aos esportes, já que os atletas ou equipes profissionais necessariamente possuem um “Coach”, ou treinador.

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Atualmente, o termo Coaching vem sendo utilizado de forma bem mais abrangente, em outros âmbitos da vida, além do esporte.

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No meio corporativo, as empresas têm utilizado com muita freqüência os serviços de Coaching para o desenvolvimento dos executivos e o alcance dos resultados esperados.

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Da mesma forma que as organizações, as pessoas em geral também têm procurado um Coach (profissional que desenvolve o trabalho de Coaching) para ajudá-las a alcançar suas metas pessoais e/ou profissionais.

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Afinal, o que é Coaching?

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Coaching é uma metodologia que utiliza ferramentas poderosas onde o principal objetivo é ajudar as pessoas a identificarem com clareza onde querem chegar e o que necessitam fazer para alcançarem suas metas pessoais e/ou profissionais.

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Desta forma, existem diversas situações em que o Coaching contribui para o alcance de resultados muito eficazes, como por exemplo:

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• Na tomada de decisões importantes (pessoais e/ou profissionais);

• Na obtenção de um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;

• Na conquista de uma carreira lucrativa e gratificante;

• No alcance de relacionamentos mais satisfatórios;

• No desenvolvimento de competências comportamentais

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Considerando que o Coaching consiste em um processo de desenvolvimento com foco no atingimento de metas, antes do início do processo o Coach e seu Cliente acertam uma quantidade de sessões (normalmente 10 encontros), o que faz deste um processo com uma duração pré-estabelecida.

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O sucesso deste processo envolve tanto a preparação do profissional que o conduz quanto o envolvimento e a dedicação do cliente, uma vez que o Coaching caracteriza-se por uma parceria entre o Coach e o Cliente, visando obter o melhor do cliente, através do apoio ao seu aprendizado, desenvolvimento e alcance de resultados.

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